根据县委统一部署,2023年11月8日至2024年1月19日,县委第四巡察组对揭西县霖田高级中学党组织进行了巡察。2024年3月7日,县委第四巡察组向揭西县霖田高级中学党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、党总支履行巡察整改主体责任情况
学校党总支高度重视,坚持把巡察整改工作作为一项重要政治任务来抓,不折不扣地推进巡察问题整改。党总支主要负责同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,党总支认真履行巡察整改的主体责任,坚决把讲政治贯穿整改全过程,坚决做到整改责任全承担,坚决实现所有问题全整改,坚决推进整改措施全落实。
(一)迅速传达,统一思想认识。接到巡察反馈意见后,我校立即组织召开党总支委员会议,认真研究了巡察组的反馈意见。要求全体党员教师提高认识、统一思想,把巡察反馈意见整改工作作为当前和今后一段时间的一项重要政治任务来抓,以强烈的政治责任感和使命感,站在党要管党、全面从严治党的高度,以更加清醒的头脑、更加坚定的态度、更加有力的措施,把整改工作抓紧抓实、抓出成效。
(二)加强领导,强化组织保障。学校成立了由党总支书记任组长,副书记任副组长,其他行政和财会人员为成员的领导小组。下设整改工作办公室,全面负责整改工作的请示汇报、组织协调、督促指导、上传下达、档案整理。学校主要负责同志认真履行巡察整改第一责任人的职责,率先垂范,统筹部署,先后主持召开了2次组织生活会,2次整改专题会,研究落实巡察整改任务,统筹抓好巡察整改工作。其他党总支委员分别按照职责分工,主动承担责任,认真落实整改要求,形成了有效的整改合力。
(三)制定方案,细化整改任务。学校党总支紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求,认真学习领会,深刻剖析原因,坚持举一反三,制定了《霖田高级中学党组织关于十二届县委第五轮巡察反馈意见的整改落实方案》,针对巡察指出的问题、提出的意见建议,确定了整改任务,明确了责任领导、责任人和完成时限,切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位。
二、巡察整改任务落实情况
霖田高级中学党总支根据县委第四巡察组巡察反馈的4大方面43个具体问题,所有问题都制定对应整改措施,立行立改。学校所有问题都已完成整改,整改工作取得了较大成效。
(一)关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位方面
1.关于政治理论学习不深入问题
整改情况:一是把政治理论学习作为理论学习中心组、党总支大会、支委会、党支部会议及其他党内重要会议议程的第一项内容。二是组织全体教师继续学习习近平总书记关于教育的重要论述,并将原文内容划分为几个部分,分阶段学习,便于教师学懂弄通,学以致用。三是严格落实“第一议题”制度,以深学细研的态度抓“第一议题”,选好书目、定好主题,有原文的原原本本学,没有原文的学新闻通稿。党总支书记要带头领学,把所思所悟与同志们分享,不流于形式。
2.关于重大事项谋划不足问题
整改情况:一是严格执行“三重一大”制度,校内重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用方面都需经过党总支委员会集体决策。二是规范“三重一大”决策会议记录,将讨论过程充分体现在会议记录中。三是开展专题调研,研究我校教师资源配置情况,并做出相应调整。我校已把初中缺编的教师加以补充,保证了正常的教学秩序和质量。
3.关于意识形态工作认识不深,工作制度仍需建立健全问题整改情况:一是将意识形态工作纳入2024年度工作计划中,我校在开学初已专门研究部署意识形态工作,各委员已做好各自分管领域的意识形态部署工作。二是建立完整的意识形态管理制度,建立信息发布“三审三校”等网络安全相关制度。三是对课程开设、教材内容进行严格把关。组织教师对图书馆进行清理清查,加强对全体教师,尤其是班主任、思政课老师思想政治素质的把关。
(二)关于执行财经制度不严肃,日常管理短板多方面
1.关于财务基础不规范问题
整改情况:一是加强内部控制,规范支出凭证的审核和审批流程,确保凭证的合规性和准确性;加强财务人员学习,财务人员加强教育和培训,提高专业素养和法律意识;加强内部的监督检查力度,及时发现问题并进行整改,确保支出凭证的合规性和真实性。二是加强对现金管理有关条例的学习,明确限额标准,严格按照标准执行。加强监督检查,通过内部专项检查,加强对现金使用情况的监督检查,及时发现问题并进行整改。
2.关于报销差旅费不规范问题
整改情况:一是明确差旅费报销的申请、审批、核销流程和标准,确保各环节的规范性。强化凭证审核和核查,确保凭证的真实性和合规性。定期对报销凭证进行核查,对发现的不实情况及时进行处理和纠正。二是核实错误的报销金额,并与相关当事人进行沟通,了解错误发生的原因。确保报销金额的计算和审核规范、准确。三是加强对报销规定的宣传和解读,确保教职工都能明确了解报销的标准和流程。加强教育和培训,提高合规意识和责任心。
3.关于采购管理有待加强问题
整改情况:一是严格按照政府采购制度,在政府采购智慧云平台采购;认真学习财经制度相关法规,提高账务处理精准度、合规性。二是加强采购合同管理相关法律法规的学习,严格执行各级采购指导标准,认真细致完善相关各项合同条款并督促彼此履行好相关责任和义务,依规办事。三是加强对采购标准、智慧云平台电子卖场政府采购活动有关事项的学习解读,提高法规意识。四是提高教材、教辅采购管理意识,严格采购流程,加强监督管理,并认真完善该采购全过程相关手续,保证各环节的完整性。
(三)关于组织建设薄弱环节多,组织力凝聚力有待提升方面
1.关于支部建设不规范问题
整改情况:一是向上级相关部门申请成立党总支,上级任命了党总支书记,实现了党组织领导的校长负责制。二是向上级相关部门提出申请,按照上级指示安排补选支委委员。三是结合我校党建工作实际,为党务人员进行专题培训。四是组织青年团员教师参与共青团的各项学习教育中,已专门组织青年团员教师参与“校园周边环境大清扫”志愿活动。青年团员教师参与志愿活动已经成为常态化,每两周一次。
2.关于行政队伍建设欠缺统筹谋划问题
整改情况:一是上级已经提拔了一位相对年轻的副校长,任现职时间超10年的副校长也进行了交流任职,进一步优化了班子结构,增强了行政管理队伍的战斗力。二是筛选出各年级组长。年级组长都有丰富的班主任工作经验,工作积极主动,踏实肯干,责任心强。三是党总支书记对相关行政人员进行谈话谈心,要求其以讲政治的高度严格要求自己的言行举止。
3.关于执行选人用人制度规定不严谨问题
整改情况:一是严格按制度办事,根据比例增加考察谈话人数,扩大参加会议推荐、民主测评人员范围,对考察对象进行深入了解。二是规范讨论干部人事会议程序,行政会讨论提出推荐人选,然后提交党总支委员会议讨论决定,会议上所有参会人员都要进行逐一表态,并且在会议记录本中要写清楚。三是民主推荐和民主测评数据须统计清晰,并形成汇总统计表。考察谈话记录须规范填写,须体现“同意提拔”字眼,同时做好材料的存档留底。四是干部人事档案任前审核登记表上交的同时学校也必须留底,干部档案审核、个人有关事项报告、纪检监察机关意见、信访举报等四必查核的相关情况要在考察材料中体现。
4.关于干部出境管理不够严格问题
整改情况:加强对教职工因私出入境证件的集中管理,利用微信小程序“移民局”再一次开展自查,逐一登记核实,新上交出入境证件8本,坚决堵住相关证件未按要求上缴的集中管理漏洞。
5.关于“三会一课”制度落实存在差距问题
整改情况:一是规范做好“三会一课”记录,对主题、时间、人员、地点、议程等重要内容应记尽记,不随意涂改,并固定由党组织组织委员做会议记录人。二是细化党课内容和重点,认真审核党课讲稿。严格按照时间顺序进行会议记录,不预留空白页、不补页。三是严格坚持每月开展党小组会议,规范会议记录,加强交流研讨,提高学习质量。
6.关于党内政治生活质量不高问题
整改情况:一是加强党务知识学习,深刻认识民主生活会与组织生活会的区别与联系。二是加强政治理论学习,详细记录党员批评与自我批评、民主评议党员、民主测评结果等环节。按照规定次数开展谈心谈话。三是加强学习,认真按照民主集中制的要求,充分发挥民主,充分酝酿、协商、讨论和广泛征求意见,按照少数服从多数的原则作出会议决定,并认真记录会议全过程。
7.关于落实全面从严治党主体责任存在薄弱环节问题
整改情况:一是按要求召开专题会议研究全面从严治党工作,布置从严治党工作并制订党总支部成员责任清单。二是党总支对党风廉政建设工作进行具体安排,并将按照上级要求开展纪律教育学习月活动。三是严格记录各项会议内容,年终工作总结时要细心、严谨,结合实际。
(四)关于审计反馈问题整改落实不彻底,“教育整顿”工作查摆问题不深入方面
1.关于零星购置的固定资产没有及时登记问题
整改情况:组织专人对涉及的未登记固定资产进行全面清查和核实,确保每一项资产都被正确记录。加强了资产管理人员的培训和教育,提高他们的专业素质和责任心。通过培训和学习,管理人员熟悉了资产管理规定并熟练地掌握了操作流程,减少了疏忽和错误的发生。
2.关于落实“教育整顿”的工作不到位问题
整改情况:一是从2024年起各项会议已规范记录到会议记录本上,并且严格落实了签到考勤制度。二是学校将严格按照上级要求开展各项工作。三是对抄袭的教师进行批评教育,要求全体教师严肃认真查摆个人问题,不抄袭不作假。在以后的学习教育中将严格检查教职工的学习情况,杜绝此类现象再次发生。
三、下一步工作打算
一是认真落实主体责任,以党建促业务工作发展。进一步强化作风建设,落实主体责任,珍惜和运用好巡察成果,教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,使业务工作与党务工作相互促进。
二是努力抓好班子带好队伍。严格执行民主集中制和“三重一大”制度,发挥班子的集体领导力,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。加强日常监督管理,及时了解干部职工的思想、工作和生活状况,尽量抓早抓小。持之以恒抓巩固、抓提升,真正把巡察整改成果体现到促进学校各项事业发展上来。
三是立足长远,举一反三。整改工作成效还是阶段性的,下一步我们将继续承担好、落实好主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,进一步自省自查,切实改进干部作风,推动我校教育事业高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话066